Date: 04-06-2018 04:06:51
Lần đọc: 610
Trong 6 tháng đầu tiên của năm tài khóa 2018, lực lượng di trú đã kiểm tra bất ngờ 2.300 nơi làm việc và bắt giữ những lao động không có giấy tờ cư trú. Chính quyền tổng thống Trump tuyên bố trong vòng 1 năm sẽ tiến hành thanh tra 5.000 nơi làm việc.
Công ty tuyển dụng vi phạm 1 lần sẽ phạt 550USD, mỗi lần tái vi phạm sau mức phạt lên đến 22.000USD. Để tránh bị đóng phạt, người tuyển dụng lao động được khuyến cáo nên sử dụng chương trình E-Verify.
Chương trình E-Verify cho phép người sử dụng lao động xác minh tình trạng cư trú của nhân viên xem họ được phép làm việc hợp pháp tại Mỹ hay không. Để làm được như vậy, E-verify cho phép người sử dụng lao động tìm hiểu sâu hơn vào thông tin cá nhân, bao gồm cả ngày sinh, số an sinh xã hội, giấy phép làm việc v.v…
Hiện nay có 4,5 triệu công ty tuyển dụng đăng ký sử dụng E-Verify để kiểm tra tình trạng cư trú của nhân viên, tương đương 10% tổng số chủ lao động trên toàn nước Mỹ.
Đặc biệt, từ khi chính quyền tổng thống Trump triển khai chiến dịch thanh tra người lao động nước ngoài ngay tại nơi làm việc, số lượng công ty đăng ký sử dụng E-Verify gia tăng đáng kể.
Hơn nữa, hiện nay có 8 tiểu bang quy định người chủ lao động bắt buộc phải đăng ký sử dụng E-Verify. Do đó số người sử dụng tăng gấp 2 lần so với thời kỳ cựu tổng thống Obama. 8 tiểu bang này bao gồm Alabama, Arizona, Georgia, Mississippi, South Carolina, North Carolina, Texas, Utah.
