Date: 20-10-2017 04:10:23
Lần đọc: 689
ICE tăng cường thanh tra công ty tuyển dụng
Các công ty vi phạm sẽ bị phạt tiền đến bỏ tù
Giám đốc Cơ quan thực thi Di Trú và Hải Quan Mỹ (ICE) - Thomas Homan cho biết trong một buổi diễn thuyết “Năm tài khóa 2018 ICE sẽ tăng cường kiểm tra lao động nước ngoài tại công ty tuyển dụng gấp 4-5 lần so với hiện tại”.
Ông Homan cho rằng “Chỉ cần người nhập cư bất hợp pháp vào Mỹ không thể tìm được việc làm thì tình trạng nhập cư bất hợp pháp sẽ tư khắc giảm”.
Hồi nhiệm kỳ thứ hai của cựu tổng thống Obama, số lượng công ty bị thanh tra giảm xuống chỉ còn 500 nơi. Lần này ICE tuyên bố sẽ tăng số nơi thanh tra lên 3000 công ty như thời kỳ cao điểm vào năm 2012 và 2013.
Các công ty có nhiệm vụ phải chuẩn bị đầy đủ hồ sơ I-9 của người lao động nước ngoài. ICE sẽ đến tận nơi và trực tiếp thanh tra hồ sơ này.
Công ty sử dụng người lao động bất hợp pháp sẽ bị xử phạt hành chính. Và chủ công ty có thể bị xếp vào tội hình sự nếu vi phạm nhiều lần.
Mức phạt khi tuyển dụng 1 người lao động bất hợp pháp dao động từ 375$ đến 3200$.
Đặc biệt, những công ty cố ý làm giả giấy tờ tuyển dụng sẽ bị phạt 3200$ cho một lần vi phạm và 6500$ cho lần tái phạm thứ hai.
Ngoài ra, công ty không chuẩn bị hồ sơ I-9 hoặc thiếu những phần quan trọng sẽ bị phạt từ 110$ đến 1100$.
Chủ công ty tuyển dụng có thể bị phạt tù nếu cố ý vi tái phạm nhiều lần, vì ICE cho rằng đối vối các trường hợp này phạt tiền không đủ sức răn đe.
Tất cả các công ty tuyển dụng lao động nước ngoài tại Mỹ đều phải chuẩn bị hồ sơ I-9 cùng với đầy đủ Giấy phép lao động, Thẻ Xanh, Hộ chiếu Mỹ v.v…
ICE kiến nghị các công ty tuyển dụng sử dụng chương trình E-Verify của Sổ Di Trú để có thể kiểm tra thân phận của người lao động nhập cư trên internet.
Bài viết trên thuộc bản quyền của Misamo.
